Contoh Motivasi dalam Bekerja dan Cara Menjawab Pertanyaan Interview

Motivasi dalam bekerja adalah faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja seseorang dalam pekerjaan. Tanpa motivasi yang tepat, seseorang mungkin merasa sulit untuk memenuhi tuntutan pekerjaan dan mencapai tujuan yang diinginkan. Oleh karena itu, saat melakukan wawancara kerja, HRD biasanya akan menanyakan tentang motivasi dalam bekerja. Bagaimana cara menjawab pertanyaan tersebut? Berikut adalah beberapa tips dan contoh jawaban untuk membantu kamu mengatasi pertanyaan tersebut.

motivasi dalam interview kerja

Cara Menjawab Pertanyaan Motivasi dalam Bekerja

1. Jangan Terlalu Umum

Saat menjawab pertanyaan tentang motivasi dalam bekerja, hindari jawaban yang terlalu umum atau klise seperti "saya suka bekerja keras" atau "saya ingin mencapai kesuksesan." Berikan jawaban yang lebih spesifik dan relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

2. Tunjukkan Dedikasi

HRD ingin melihat bahwa kamu memiliki dedikasi dan semangat untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Sebagai contoh, tunjukkan bahwa kamu akan bekerja keras untuk memenuhi target, menyelesaikan proyek, dan memperbaiki diri kamu sendiri.

3. Berikan Contoh Konkret

Jangan hanya mengatakan bahwa kamu memiliki motivasi yang kuat. Berikan contoh konkret dari situasi di masa lalu di mana kamu menunjukkan motivasi dalam pekerjaan kamu. Berikan penjelasan rinci tentang situasi tersebut, apa yang kamu lakukan untuk mencapai tujuan kamu, dan hasil akhir dari upaya kamu.

https://active.popsugar.com/@todolistapp/profile

4. Jangan Terlalu Berlebihan

Saat menjawab pertanyaan motivasi dalam bekerja, hindari terlalu berlebihan atau terkesan berlebihan. Jangan mengklaim bahwa kamu memiliki motivasi yang tak terbatas atau mampu melakukan hal-hal yang tidak realistis.

5. Jangan Menyangkal Kekurangan

kamu juga harus menunjukkan bahwa kamu sadar akan kelemahan dan kekurangan kamu dalam pekerjaan. Berikan contoh bagaimana kamu telah mengatasi kelemahan tersebut dan cara kamu terus meningkatkan keterampilan kamu.

15 Contoh Jawaban Motivasi dalam Bekerja Saat Interview

Berikut contoh jawaban motivasi kerja saat interview yang bisa kamu tiru. Apa saja jawabannya?

  1. Saya memiliki motivasi yang kuat dalam mencapai tujuan saya, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Saya memiliki rencana kerja yang terstruktur dan strategi untuk mencapai setiap tujuan.
  2. Saya selalu mencari tantangan baru dalam pekerjaan saya dan mencari cara untuk terus belajar dan berkembang. Saya merasa senang saat saya dapat melihat perbaikan dalam kinerja saya.
  3. Saya mempunyai semangat kerja yang tinggi dan saya selalu mencoba untuk menyelesaikan tugas dengan sebaik mungkin. Saya selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk perusahaan.
  4. Saya percaya bahwa setiap tugas adalah kesempatan untuk belajar dan meningkatkan diri. Saya selalu berusaha untuk melihat sisi positf dari setiap tugas yang diberikan kepada saya dan berusaha untuk mengambil pelajaran dari setiap pengalaman.
  5. Saya sangat tertarik dengan industri ini dan ingin terus belajar tentang tren dan inovasi terbaru. Saya bersemangat untuk dapat berkontribusi pada perusahaan ini dan membantu mencapai tujuan bisnisnya.
  6. Saya memiliki passion yang besar dalam pekerjaan saya dan merasa senang saat saya dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Saya selalu mencoba untuk menyelesaikan tugas dengan cara yang inovatif dan kreatif.
  7. Saya memiliki keinginan yang kuat untuk berkontribusi pada tim dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Saya bersemangat untuk dapat bekerja dengan rekan kerja dan belajar dari mereka.
  8. Saya merasa senang saat dapat membantu orang lain dan memberikan solusi untuk masalah. Saya percaya bahwa pekerjaan saya dapat memberikan dampak positif bagi orang lain dan masyarakat.
  9. Saya memiliki visi yang jelas tentang karier saya dan berusaha untuk mencapai tujuan jangka panjang saya dengan fokus pada tugas-tugas sehari-hari. Saya selalu mencari cara untuk meningkatkan keterampilan saya dan mencapai tujuan karier saya.
  10. Saya sangat peduli dengan kualitas pekerjaan saya dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan klien. Saya percaya bahwa kualitas pekerjaan saya dapat membedakan perusahaan dari pesaingnya.
  11. Saya sangat tertarik dengan nilai-nilai perusahaan ini dan ingin berkontribusi pada pencapaian misinya. Saya bersemangat untuk dapat bekerja di perusahaan yang saya percayai dan bersedia melakukan yang terbaik untuk mencapai tujuannya.
  12. Saya memiliki semangat untuk mencapai keunggulan dalam pekerjaan saya dan selalu mencari cara untuk mengembangkan keterampilan saya. Saya selalu berusaha untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan untuk perusahaan dan klien.
  13. Saya percaya bahwa motivasi saya datang dari keinginan untuk terus belajar dan berkembang. Saya selalu mencari peluang untuk belajar dari orang lain dan merasa senang saat dapat memberikan kontribusi pada tim.
  14. Saya bersemangat untuk dapat membantu perusahaan mencapai tujuan-tujuannya dan menjadi bagian dari tim yang sukses. Saya merasa bahwa pekerjaan saya adalah tanggung jawab saya dan saya akan melakukannya dengan baik.
  15. Saya memiliki rasa ingin tahu yang besar dan selalu mencari cara untuk mengembangkan keterampilan saya. Saya percaya bahwa pekerjaan saya dapat memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang, dan saya bersemangat untuk mengeksplorasi peluang yang tersedia di perusahaan ini.

https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/user/17798689/

Cara Menjawab Pertanyaan saat Interview Kerja

Sebagai HRD di sebuah perusahaan, saya sering melihat banyak kandidat yang memiliki pengalaman kerja dan keterampilan yang baik, namun seringkali gagal dalam wawancara kerja karena tidak siap dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Menjawab pertanyaan dengan tepat dapat membuat perbedaan antara berhasil atau gagal dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Oleh karena itu, saya ingin membagikan tips-tips untuk menjawab pertanyaan saat interview kerja.

1. Persiapkan Diri dengan Baik

Sebelum wawancara, pastikan untuk mempelajari perusahaan, posisi yang kamu lamar, dan pekerjaan yang akan kamu lakukan. Pelajari juga tentang industri dan tren terbaru yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut. Hal ini akan membantu kamu dalam menjawab pertanyaan dengan tepat dan relevan.

2. Fokus pada Kekuatanmu

Pertanyaan seperti "Apa kekuatan kamu?" adalah pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Jawablah dengan jujur dan spesifik, berikan contoh dari situasi di masa lalu di mana kekuatan tersebut membantu kamu dalam melakukan pekerjaan dengan baik.

3. Berikan Contoh Konkret

Jangan hanya memberikan jawaban umum, berikan contoh konkret dari situasi di masa lalu di mana kamu menunjukkan keterampilan atau sikap tertentu. Hal ini akan membuat jawaban kamu lebih meyakinkan dan mudah dipahami oleh pewawancara.

4. Jangan Takut untuk Bertanya Kembali

Jika kamu tidak sepenuhnya memahami pertanyaan yang diajukan, jangan takut untuk meminta penjelasan atau bertanya kembali. Pewawancara akan menghargai kejujuran kamu dan akan membantu kamu dalam memberikan jawaban yang tepat.

5. Jangan Mengelak dari Pertanyaan Sulit

Pewawancara mungkin akan mengajukan pertanyaan sulit atau sensitif, seperti "Apa kelemahan kamu?" atau "Mengapa kamu meninggalkan pekerjaan sebelumnya?" Jangan menghindar dari pertanyaan ini, berikan jawaban yang jujur dan positif, serta sertakan cara kamu dalam mengatasi kelemahan atau masalah tersebut.

6. Berbicaralah dengan Percaya Diri

Ketika menjawab pertanyaan, berbicaralah dengan percaya diri dan jangan ragu-ragu. Pewawancara akan melihat seberapa percaya diri kamu dalam menjawab pertanyaan, sehingga pastikan kamu memberikan jawaban dengan percaya diri dan tegas.

7. Hindari Jawaban yang Terlalu Panjang

Meskipun penting untuk memberikan contoh konkret, jangan membuat jawaban terlalu panjang dan bertele-tele. Berikan jawaban yang singkat, padat, dan mudah dipahami oleh pewawancara.

8. Sertakan Informasi Tambahan

Jika kamu merasa ada informasi tambahan yang relevan dengan pertanyaan, jangan ragu untuk menyertakannya dalam jawaban kamu. Namun pastikan bahwa informasi tersebut relevan dan membantu dalam menjawab pertanyaan.

9. Fokus pada Solusi

Jika pewawancara mengajukan pertanyaan tentang masalah atau tantangan yang mungkin dihadapi dalam pekerjaan, fokuslah pada solusi daripada pada masalah itu sendiri. Berikan jawaban yang positif dan sertakan cara kamu dalam menyelesaikan masalah atau menghadapi tantangan tersebut.

10. Hindari Jawaban yang Negatif

Jangan memberikan jawaban yang negatif atau menyalahkan orang lain. Berikan jawaban yang positif dan fokus pada diri sendiri. Jangan membuat kesalahan dengan mengkritik perusahaan atau orang lain dalam jawaban kamu.

11. Jangan Memberikan Jawaban yang Dibuat-buat

Jangan memberikan jawaban yang dibuat-buat atau tidak jujur. Pewawancara dapat dengan mudah mendeteksi jawaban yang tidak jujur atau tidak relevan. Berikan jawaban yang jujur dan sesuai dengan pengalaman dan keterampilan kamu.

12. Berbicaralah Tentang Pengalaman Kamu

Jika kamu memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama dengan pekerjaan yang dilamar, berbicaralah tentang pengalaman tersebut. Berikan contoh konkret dari situasi di masa lalu di mana kamu berhasil menyelesaikan tugas atau proyek dengan baik.

13. Berikan Jawaban yang Terkait dengan Perusahaan

Berikan jawaban yang terkait dengan perusahaan dan budaya perusahaan. Pelajari nilai-nilai dan misi perusahaan, dan sertakan dalam jawaban kamu tentang bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diimplementasikan dalam pekerjaan kamu.

14. Jangan Terlalu Menggurui

Jangan terlalu menggurui dalam menjawab pertanyaan. Pewawancara tidak ingin mendengar jawaban yang terlalu menggurui atau terlalu banyak teori. Berikan jawaban yang praktis dan relevan dengan pengalaman kerja kamu.

15. Jangan Lupa untuk Bersyukur

Terakhir, jangan lupa untuk bersyukur atas kesempatan untuk mengikuti wawancara kerja. Berikan ucapan terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Hal ini menunjukkan sikap yang positif dan sopan dari calon karyawan.

Kesimpulan

Motivasi dalam bekerja sangat penting dalam mencapai kesuksesan dalam karier. Ketika menjawab pertanyaan tentang motivasi dalam bekerja selama wawancara kerja, pastikan untuk memberikan jawaban yang spesifik dan relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Berikan contoh konkret dari situasi di masa lalu di mana kamu menunjukkan motivasi dalam pekerjaan kamu

Menjawab pertanyaan saat interview kerja bisa menjadi tantangan tersendiri bagi banyak orang. Namun, dengan persiapan yang baik dan menjawab dengan jujur dan percaya diri, kamu dapat meningkatkan peluang kamu untuk berhasil dalam wawancara kerja. Semoga tips-tips ini dapat membantu kamu dalam menyiapkan diri untuk wawancara kerja yang sukses.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Pengertian Percaya Diri dan Pentingnya Rasa Percaya Diri dalam Kehidupan

Sebagai seseorang manusia semacam dikala ini, apakah kalian telah merasa percaya diri dengan seluruh yang kalian miliki? Ataupun kah kalian lagi merasa tidak mempunyai kepercayaan diri? Gimana cara meningkatkan rasa percaya diri ? Tetapi saat sebelum mangulas permasalahan kepercayaan diri, apakah kalian telah mengenali arti percaya diri itu sendiri? Bila kalian belum mengerti betul apa itu percaya diri, kami hendak bagikan datanya buat kalian. Penafsiran Percaya Diri Percaya diri berasal dari bahasa Inggris ialah self confidence yang maksudnya percaya pada keahlian, kekuatan serta evaluasi diri sendiri. Jadi bisa dikatakan kalau evaluasi tentang diri sendiri merupakan berbentuk evaluasi yang positif. Evaluasi positif inilah yang nantinya hendak memunculkan suatu motivasi dalam diri orang buat lebih ingin menghargai dirinya. Dalam bahasa gaul setiap hari, pede yang kita maksudkan merupakan percaya diri. Bagi Thantaway dalam Kamus sebutan Tutorial serta Konseling( 2005: 87), percaya ...
Read more

13 To-do List App Terbaik buat Kamu Lebih Produktif!

Image
Holla everyone! Selamat tiba kembali di postingan kami, kali ini! aku hendak mangulas tentang aplikasi To- Do List terbaik buat menolong kamu lebih produktif serta terorganisir dalam mengendalikan kegiatan. Jangan kurang ingat siapkan secangkir kopi ataupun teh ya, sebab aku hendak mangulas sebagian aplikasi menarik dengan style bahasa Jakarta Selatan yang santai serta asyik. To-do List App Terbaik 1. DoCheck- Social to- do list App DoCheck ialah to-do list app hasil karya anak bangsa Indonesia. DoCheck jadi salah satu aplikasi to- do list serta pengembangan diri buat kalian. Aplikasi to- do list ini didesain buat kalian yang gemar bersosial. Banyak fitur yang bisa kalian gunakan buat tingkatkan produktivitas, pengembangan diri, upgrade skill. Dengan mengenakan DoCheck, kalian bisa membuat goals dan task maupun membuat rincian catatan tugas yang hendak dikerjakan. DoCheck pula sajikan fitur reminder notifikasi, dimana kalian hendak tetap diingatkan buat task maupun tugas yang harus ka...
Read more

Pekerjaan Gaji Tinggi untuk Wanita, Wanita Karir Wajib Tau!

Image
Seiring dengan kemajuan teknologi dan kesetaraan gender yang semakin tinggi, wanita kini memiliki kesempatan yang sama untuk mengejar karir di industri yang dahulu dikuasai oleh kaum pria. Ada berbagai sektor industri yang menawarkan gaji tinggi bagi para pekerja wanita, dan peluang ini terus bertambah seiring dengan perkembangan zaman. Tak hanya itu saja, kini semakin banyak pekerjaan yang menjanjikan di masa depan untuk wanita. Pekerjaan dengan Gaji Tinggi untuk Wanita Sebagai pelaku industri yang telah berkecimpung dalam dunia kerja selama bertahun-tahun, saya melihat bahwa ada beberapa profesi yang menjanjikan gaji tinggi untuk wanita. Berikut adalah beberapa di antaranya: 1. Teknologi Informasi Industri teknologi informasi (TI) adalah salah satu bidang yang paling menjanjikan saat ini. TI menawarkan gaji yang tinggi bagi para wanita yang terampil dalam coding, analisis data, dan pengembangan aplikasi. Pekerjaan di bidang ini juga menawarkan fleksibilitas dalam hal waktu kerja, se...
Read more